ПОЛОЖЕННЯ

про навчально-методичну раду

Полтавського обласного центру

перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів

державної влади, органів місцевого самоврядування, державних

підприємств, установ і організацій

1. Загальні положення

 1.1. Навчально-методична рада (далі-Рада) є консультативно-дорадчим органом при директорові Полтавського обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій (далі - Центр).
  1.2. Рада утворюється для розгляду напрямів розвитку освітньої діяльності, визначення змісту, форм і методів надання освітніх послуг працівникам органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій.
 1.3. Рада у своїй діяльності керується Законами України, Указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, документами Головного управління державної служби України, Національної академії державного управління при Президентові України, обласної державної адміністрації, обласної ради,  Статутом Центру, даним положенням, сучасними науково-методичними досягненнями у сфері підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування та підприємств.
 1.4. Рада утворюється і ліквідовується наказом директора Центру.
 1.5. Головою Ради є директор Центру.
 1.6. Організаційне забезпечення роботи Ради покладається на навчально-методичний відділ.
 1.7. Склад Ради формується з найбільш досвідчених викладачів вищих навчальних закладів, керівників, спеціалістів органів державної влади, органів місцевого самоврядування та працівників Центру.
 1.8. Планування роботи Ради здійснюється на рік на основі пропозицій директора, заступників директора, начальників навчально-методичного та навчально-організаційного відділів Центру, інших членів навчально-методичної ради.
План роботи Ради розглядається та затверджується щороку на першому засіданні.

2. Мета і предмет діяльності

Основними завданнями Ради є:
2.1. Досягнення і підтримання високого рівня надання послуг з післядипломної освіти державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування та працівникам підприємств, установ та організацій відповідно до законодавства України, удосконалення методики навчання дорослих.
2.2. Надання висококваліфікованої науково-методичної, інформаційної і консультаційної допомоги органам державної влади та органам місцевого самоврядування, в тому числі шляхом розширення видавничої діяльності, максимальне задоволення потреб слухачів і замовників навчання.
2.3. Пошук ефективних форм і методів роботи з талановитою молоддю, випускниками вищих навчальних закладів з метою залучення їх до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.
2.4. Визначення форм, методів та засобів проведення навчального процесу, впровадження у навчальний процес інноваційних технологій.
2.5. Вивчення та впровадження в навчальний процес передового досвіду національної та зарубіжної системи підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб органів місцевого самоврядування.
2.6. Обговорення та затвердження контрольних завдань, тестів, екзаменаційних білетів, передбачених вхідним, вихідним та поточним  контролем знань слухачів, методичних розробок, навчально-методичних та інших матеріалів, матеріалів щодо удосконалення навчального процесу, затвердження тематики видання посібників, інших видань Центру та їх ухвалення.
2.7. Участь в розробці професійних програм підвищення кваліфікації управлінських кадрів, програм тематичних постійно діючих та короткотермінових семінарів.
2.8. Участь в організації науково-методичних та науково-практичних конференцій, семінарів, симпозіумів інших заходів, в тому числі за участю вітчизняних та іноземних фахівців.
2.9. Затвердження складу тимчасових творчих колективів і робочих груп для виконання навчальної та навчально – методичної роботи.
2.10. Розробка інших питань, що стосується діяльності Центру.

3. Права та регламент роботи Ради

 Рада має право:
3.1. Вносити пропозиції щодо утворення тимчасових творчих колективів, робочих груп за конкретними напрямками діяльності Центру.
3.2.  Заслуховувати учасників навчального процесу з питань, що стосуються їхньої роботи.
3.3. Вносити на розгляд керівництва Центру пропозиції з питань удосконалення навчального процесу.

 Регламент роботи Ради:
3.4. Формою роботи Ради є засідання. Рішення про скликання засідання приймає голова Ради. Засідання Ради проводяться не рідше одного разу на квартал.
3.5. Засідання вважається правомочним, якщо в його роботі беруть участь не менше половини членів Ради.
3.6. Рішення приймаються простою більшістю голосів членів Ради, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів голос головуючого на засіданні є вирішальним.
3.7. Рішення Ради оформляються протоколами, які підписує голова та відповідальний секретар Ради.
3.8. Навчально-методична рада здійснює контроль за виконанням власних рішень.
3.9. На підставі рішень Ради можуть прийматися накази директора Центру.