Полтавський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій є єдиним в області закладом післядипломної освіти, який виконує функції навчального і науково-методичного центру підвищення кваліфікації кадрів органів державної влади і місцевого самоврядування
Усвідомлюючи необхідність зростання професійного рівня державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, ми намагаємося організувати навчальний процес актуальний за змістом, різноманітний за формами, сучасний за засобами, якісний і ефективний за результатом навчання.
Центр ліцензовано на провадження освітньої діяльності з напрямку 1501 – „Державне управління” та на підвищення кваліфікації спеціалістів у сфері державних закупівель (ліцензія АБ №298517 від 10.01.2006 р.).
Основними напрямками діяльності є:
- Підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, їх резерву, працівників державних підприємств, установ і організацій за професійними програмами та програмами тематичних семінарів;
- Взаємодія та співпраця із замовниками навчання, керівниками кадрових служб органів державної влади, місцевого самоврядування з питань підвищення ефективності навчання управлінських кадрів області;
- Організація виїзних практичних семінарів з метою вивчення і обміну досвідом роботи;
- Підготовка і видання методичної літератури.
Відповідно до укладених угод, на замовлення підприємств, установ та організацій у Центрі проводяться тематичні постійно діючі семінари:
- „Організація роботи кадрових служб”;
- „Ділове українське мовлення та документування управлінської діяльності” ;
- „Підготовка та здача документів до архіву”;
- „Правові та практичні аспекти державних закупівель в Україні” та ін.
Ми завжди будемо раді зустрічі з Вами в стінах нашого навчального закладу.
Директор
К.Перебийніс
Тематична спрямованість цього видання - вдосконалення надання науково-методичної, інформаційної і консультаційної допомоги місцевим органам виконавчої влади, органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам, організаціям, проведення профорієнтаційної роботи з молоддю щодо залучення її до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.
